Einrichtungsleitung / stellv. Regionalleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Spremberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Arbeitsklima

Freiräume für eigene Ideen

Entlastung durch bewährte Standards

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Einrichtungsleitung und stellvertretende Regionalleitung im Raum Spremberg. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie die Leitung von zwei Einrichtungen und sichern die hohe Qualität der Bewohnerversorgung. Ein abgeschlossener akademischer Hintergrund im Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima und prämiensystematisierte Vergütung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Altenpflege und mehrjährige Leitungserfahrung.
• Offenheit für Innovation und Digitalisierung.
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung.
• Repräsentation des Hauses nach innen und außen.
• Wirtschaftliche Betriebsführung mit Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Hohe Sozialkompetenz

Führungskompetenz

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen

Heimleiterqualifikation

Jobbeschreibung

Für eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position suchen wir eine Einrichtungsleitung und stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Raum Spremberg. Sie übernehmen die Leitung von zwei Einrichtungen und stellen sicher, dass die Bewohnerversorgung auf höchstem Niveau erfolgt.

Das dürfen Sie erwarten:

• Familiäres Arbeitsklima
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
• Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
• Führungsseminare
• Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
• Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken

Ihre Aufgabenbereiche:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung)
• Planen und Überwachen des Personalbedarfs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für Innovation und Digitalisierung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

Kontakt:

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.