Integrationsmanager*in

Stadt Offenburg; Offenburg; Presencial; EUR 44.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

31 Tage Urlaub

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Epassi

variables Arbeitszeitkonto

Descripción de la vacante

Stadt Offenburg sucht Spurenhinterlasser (m/w/d) als Integrationsmanagerin im Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit & Ordnung. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (30–39 Std./Woche) befristet bis 31.12.2027.

Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle Beratung Geflüchteter, die Ermittlung von Unterstützungsbedarfen, die Entwicklung von Integrationszielen, das Erstellen von Integrationsplänen und die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern und Ehrenamtlichen.

Formación

• Berufserfahrung in der Beratung von Geflüchteten oder Integrationsarbeit ist wünschenswert.
• Erfahrung in Case Management und Netzwerkarbeit mit Behörden/JTrägern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, IT-Kenntnisse sind erforderlich.

Responsabilidades

• Individuelle Beratung Geflüchteter, Festlegung von Unterstützungsbedarfen und Integrationszielen.
• Erstellung und Begleitung von Integrationsplänen nach Case-Management-Ansatz.
• Dokumentation von Beratungsprozessen und Mitwirkung an Kennzahlen.

Conocimientos

Beratungskompetenz

Interkulturelle Kommunikation

Case Management

Deutschkenntnisse

IT-Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Educación

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit o. ä.

Herramientas

Office-Anwendungen

Descripción del empleo

Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Integrationsmanagerin für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit & Ordnung in Voll- oder Teilzeit (30–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Du berätst geflüchtete Menschen individuell, niedrigschwellig und kultursensibel und förderst ihre Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe
• In Beratungsgesprächen ermittelst Du Unterstützungsbedarfe und entwickelst gemeinsam mit den Geflüchteten individuelle Integrationsziele
• Du erstellst und begleitest Integrationspläne nach dem Case‑Management‑Ansatz und überprüfst regelmäßig deren Umsetzung
• Zu Themen wie Sprache, Bildung, Arbeit und Wohnen berätst Du, vermittelst an zuständige Stellen und arbeitest eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und Ehrenamtlichen zusammen
• Beratungs- und Integrationsprozesse dokumentierst Du datenschutzkonform und wirkst an der Erhebung erforderlicher Kennzahlen mit

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Migrationspädagogik oder einer anderen dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung mitbringst
• alternativ über einen anderen Hochschulabschluss oder mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise langjährigem Engagement in der Arbeit mit Geflüchteten verfügst, persönlich geeignet bist und die Nachqualifizierung nach Nr.4.1.2 VwV Integrationsmanagement abgeschlossen hast
• idealweise Erfahrung in der sozialen Beratung, Integrationsarbeit oder im Case Management mitbringst
• Menschen unterschiedlicher Herkunft offen und wertschätzend begegnest und kommunikationsstark bist
• selbstständig und strukturiert arbeitest sowie gute Deutschkenntnisse und IT-Kenntnisse mitbringst

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S11b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.900 und 5.440 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

• 31 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 34 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
• Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Epassi sowie einem variablen Arbeitszeitkonto.

Bewerbung bis zum 20.11.2026

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Philipp Keßler aus der Personalabteilung unter Tel. [phone].

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.12.2026 statt.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.