Teamleiter*in Wohngeld / Rente

Stadt Offenburg; Offenburg; Hybrid; EUR 42,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Variabler Arbeitszeitkonto

Remote-Option teilweise

Job summary

Stadt Offenburg sucht Spurenhinterlasser (m/w/d) als Teamleiterin Wohngeld/Rente im Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit & Ordnung. Teilzeit ab 70% oder Vollzeit (27,3–39 Std./Woche).

Sie leiten ein Team von 8 Mitarbeitenden, sichern fachliche Qualität, bearbeiten Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten im Wohngeld/Rente-Bereich, beraten Bürgerinnen und Bürger zu Rentenfragen und Wohngeldanträgen.

Qualifications

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Weiterqualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung oder erste Erfahrungen in Projektsteuerung
• Ideal wären Kenntnisse im Bereich Wohngeld/Rente

Responsibilities

• Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitenden und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
• Sicherung der Leistungsfähigkeit und fachlich fundierter Arbeit des Teams
• Bearbeitung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeiten im Bereich Wohngeld/Rente
• Beratung und Information der Bürgerinnen und Bürger zu Rentenfragen sowie Wohngeldanträgen

Skills

Führungsaufgaben

Projektsteuerung

Kundenorientierung

Selbstständigkeit

Organisation

Wohngeld/Rente Kenntnisse

Education

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter

Weiterqualifizierung Verwaltungsfachwirtin

Job description

Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Teamleiterin Wohngeld/Rente für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit & Ordnung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70 % oder in Vollzeit (27,3 - 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Du leitest Dein Team von insgesamt 8 Mitarbeitenden und bearbeitest Grundsatzangelegenheiten
• Die Leistungsfähigkeit und fachlich fundierte Arbeit Deines Teams werden von Dir sichergestellt
• Die Bearbeitung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeiten im Bereich Wohngeld/Rente liegt in Deiner Zuständigkeit
• Du berätst und informierst unsere Bürger*innen bei Fragen in allen Rentenangelegenheiten sowie im Bereich Wohngeld und bearbeitest die entsprechenden Anträge

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirtin oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter abgeschlossen hast, mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mitbringst und die Bereitschaft hast, in absehbarer Zeit die Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin nachzuholen
• bereits erste Erfahrungen in Projektsteuerung oder in Führungsaufgaben gemacht hast
• idealerweise über Kenntnisse im Bereich Wohngeld/Rente verfügst
• Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
• selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß an der Weiterentwicklung des Sachgebiets hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein un befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.780 und 5.300 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Philipp Keßler aus der Personalabteilung unter Tel. [phone]. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.11.2026 statt.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.