Inhouse Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit nach Einarbeitung bis zu 20% Remote zu arbeiten

Jobrad

Persönliche Trainings

Zusatzleistungen und Incentives

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Wiesbaden sucht einen (Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting-Prozess. Die Position bietet eine interessante Perspektive mit der Möglichkeit, bis zu 20% remote zu arbeiten, und umfasst 30 Tage Urlaub sowie persönliche Trainings.

Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie erste Erfahrungen im Recruiting. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie gute EDV-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau.
• Erste Erfahrungen im Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Besetzung offener Stellen.
• Texten ansprechender Stellenanzeigen und Vorauswahl der Bewerbenden.
• Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Kennenlerngespräche.
• Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen betreiben.
• Identifizierung potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke und Jobbörsen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

EDV-Kenntnisse in Microsoft Office

Recruiting-Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für Menschen?

Rundet deine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit dein Profil ab?

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann erwartet dich in Wiesbaden diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten und unbefristeten Personalvermittlung als (Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase bis zu 20% Remote zu arbeiten
• Jobrad
• Persönliche Trainings sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen und Incentives

Deine Aufgaben

• Du verantwortest eigenständig die Besetzung offener Stellen und berätst bei der Mitarbeitersuche und -auswahl.
• Vom Texten ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbenden bis hin zum Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Kennenlerngespräche steuerst du den Recruitingprozess.
• Du betreibst Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und pflegst die Beziehungen zu ortsansässigen Bildungsträgern.
• Du gehst kreative Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen.
• Du identifizierst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen sowie Datenbanken und sprichst diese gezielt an.

Dein Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d).
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Eine hohe Kundenorientierung sowie Leidenschaft für Recruiting zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen runden dein Profil ab.

*Stand 03/25