Human Resources Specialist (w/m/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten bis zu 80%

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Mannheim sucht eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams. Die Direktvermittlung richtet sich an motivierte Bewerberinnen und Bewerber mit kaufmännischer Personal-Ausbildung.

Sie betreuen Mitarbeitende, arbeiten an personellen Einzelmaßnahmen mit, pflegen Stammdaten und übernehmen die Abrechnung von externem Personal. Bis zu 80% mobiles Arbeiten sind möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute, sowie vergleichbare Qualifikation.
• Guter Umgang mit MS-Office Anwendungen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen.
• Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie Gehaltsanpassungen, Elternzeiten, Pflegezeiten, Sabbaticals und Workation.
• Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten.
• Einstellung und Abrechnung von externem Personal.
• Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement.
• Mitwirkung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachkaufmann/-frau

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten Human Resources Specialist (m/w/d), der das bestehende HR-Team unterstützt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bei uns als Human Resources Specialist (m/w/d) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte


• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit


• Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten

Aufgaben

• Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen


• Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Gehaltsanpassungen, Elternzeiten, Pflegezeiten, Sabbaticals und Workation


• Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten


• Einstellung und Abrechnung von externem Personal


• Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement


• Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute, sowie vergleichbare Qualifikation


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen


• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit


• Gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25