HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Haldensleben; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktives Gehalt inklusive Zusatz-le

Vielfältige Weiterbildungs- undEntwick

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Sachsen-Anhalt sucht eine/n HR-Experte/in im Recruiting und administrativen Personalprozessen, der/die zwischen Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung vermittelt.

Sie betreuen Bewerbermanagement, veröffentlichen Anzeigen, organisieren Interviews und unterstützen Recruiting-Events; Zudem pflegen Sie Mitarbeiterdaten und erstellen Reports, um interne Abläufe zu verbessern.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Erfahrung im Recruiting.
• Kenntnisse in Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke.
• Organisationsgeschick.
• Teamfähigkeit.
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau.

Aufgaben

• Betreuung des Bewerbermanagements
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Organisation von Interviews
• Unterstützung bei Recruiting-Events
• Pflege von Mitarbeiterdaten
• Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge
• Unterstützung bei entgeltrelevanten Prozessen
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Kommunikation mit Führungskräften
• Optimierung interner Personalprozesse

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Personaladministration

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse sehr gut

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie verbinden Recruiting-Kompetenz mit einem guten Verständnis für administrative HR-Prozesse? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position an der Schnittstelle zwischen Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung.

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
• Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsabläufe
• Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Betreuung des Bewerbermanagements
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Organisation von Interviews
• Unterstützung bei Recruiting-Events
• Pflege von Mitarbeiterdaten
• Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge
• Unterstützung bei entgeltrelevanten Prozessen
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Kommunikation mit Führungskräften
• Optimierung interner Personalprozesse

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Erfahrung im Recruiting
• Kenntnisse in Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitut\"Great Place to Work\"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den\"kununuTop Company Award\". UnserService wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25