HR - Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pforzheim; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice-Ante

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Pforzheim sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalthemen. Sie arbeiten an Weiterentwicklung, Umstrukturierungen und HR-Projekten und bilden die Schnittstelle zu allen Abteilungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Kenntnisse

Englisch verhandlungssicher

HR Beratung

Interkulturelle Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmen in Pforzheim, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)!

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!

Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb \"Deutschlands Beste Arbeitgeber\" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.