Human Resources Manager Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

TIMEPARTNER; Haiger; On-site; EUR 30,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Job summary

TimePartner in Haiger sucht eine/n HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung personalrelevanter Themen. Du arbeitest nah an Führungskräften, Mitarbeitenden und internen HR-Fachbereichen und verbindest operative Betreuung mit strategischem Denken sowie einem sicheren Blick für arbeitsrechtliche Fragen.

Zu deinen Aufgaben gehören die Betreuung und Beratung entlang des Employee Lifecycles, die Begleitung von Recruiting-, Onboarding-, Performance- und

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles
• Begleitung von Recruiting-, Onboarding-, Performance- und Talentmanagement-Prozessen
• Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und organisatorischen Veränderungen
• Beratung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung von HR-Reports, Auswertung von Kennzahlen und Optimierung interner HR-Prozesse

Skills

Erfahrung im HR-Bereich

Beratung von Führungskräften

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Human Resources Manager (m/w/d) in Haiger übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung personalrelevanter Themen. Auch als HR Manager (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) bringst Du Deine Erfahrung in einem international aufgestellten Unternehmen gezielt ein.

Du arbeitest nah an Führungskräften, Mitarbeitenden und internen HR-Fachbereichen. Dabei verbindest Du operative Betreuung mit strategischem Denken und einem sicheren Blick für arbeitsrechtliche Themen.

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Begleitung von Recruiting-, Onboarding-, Performance- und Talentmanagement-Prozessen
• Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und organisatorischen Veränderungen
• Beratung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung von HR-Reports, Auswertung von Kennzahlen und Optimierung interner HR-Prozesse

Das suchen wir

• Abgeschlossenes Studium erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich erforderlich
• Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres, diplomatisches und durchsetzungsstarkes Auftreten erforderlich

Das bieten wir

Dich erwartet eine verantwortungsvolle HR-Position mit vielseitigen Themen und direktem Einfluss auf Personalprozesse. Du bekommst ein Umfeld, in dem Struktur, Kommunikation und professionelle Zusammenarbeit wichtig sind.

• Stundenlohn ab 26,34 € für Deine Tätigkeit im Human Resources Management
• Geregelte Arbeitszeiten in einem gut organisierten kaufmännischen Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und internen HR-Schnittstellen
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte für zusätzliche Vorteile im Alltag
• Vielseitige Aufgaben in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Raum für eigenständige Entscheidungen