HR Systems Specialist (gn)

PS Direkt GmbH & Co. KG

Neuwied

On-site

EUR 80,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexibles Home-Office

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Job summary

PS Direkt GmbH & Co. KG in Neuwied sucht eine Fachkraft für die Weiterentwicklung und Betrieb von HR-Systemen. Sie sind verantwortlich für die technische Leitung und den Betrieb des HR-Systems, während Sie Digitalisierungsprojekte vorantreiben und die Zukunft Personalprozesse aktiv gestalten.

Sie benötigen ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung mit HR-IT-Systemen. Flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie in dieser Rolle.

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM.
Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

Sicherstellung des Betriebs der HR-Systemlandschaft.
Verantwortlich für den Ausbau des HR-Systems einschließlich Customizing.
Technische Leitung von Weiterentwicklungsprojekten in HR.

Skills

SAP HCM

Customizing

Analytisches Denken

Microsoft Excel

Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Job description

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirken? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten die Zukunft der Personalprozesse aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Sie stellen den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft sicher
Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie den Betrieb und Ausbau des HR-Systems einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
Die technische Leitung von Weiterentwicklungsprojekten übernehmen Sie eigenverantwortlich und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen planen, betreuen und optimieren Sie
Organisationsstrukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte pflegen und verwalten Sie
Anwenderinnen und Anwender unterstützen Sie im Tagesgeschäft und führen Schulungen durch
Sie begleiten aktiv die digitale Transformation im Personalwesen und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie bestehende Systeme und Abläufe kontinuierlich weiter

Ihre Fähigkeiten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise über eine passende Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, bringen Sie mit
Kenntnisse im Customizing sowie in der Betreuung von HR-Prozessen sind vorhanden
Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität
Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse zeichnen Sie aus
Mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, arbeiten Sie sicher
Sie bringen Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Freude an Veränderungsprozessen mit
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden, runden Ihr Profil ab
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Das wird Ihnen geboten