HR Specialist Zeitwirtschaft (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 32.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrtkostenzuschuss

Entspannte Atmosphäre

Zusammenfassung

PS Direkt GmbH & Co. KG in Bonn sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Personaladministration. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass Arbeitszeiten und Personalstammdaten sorgfältig verwaltet werden, und agieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Ein moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Team erwartet Sie sowie ein attraktives Gehalt zwischen 32.000 € und 34.000 € brutto jährlich. Bewerbungen sind unkompliziert und kostenlos.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zeitwirtschaft und Personaladministration.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten in den HR-Systemen.
• Aktualisierung der Personalstammdaten.
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitsunfähigkeiten.

Kenntnisse

SAP HCM

Personaladministration

MS Office

Kommunikationsstärke

Zeiterfassungssysteme

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Interflex

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Du hast ein gutes Auge für Details und möchtest im Personalbereich dort arbeiten, wo Genauigkeit wirklich zählt? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Personalstammdaten zuverlässig laufen – und damit ein zentraler Teil der HR-Prozesse funktioniert. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, bringst Struktur in digitale Abläufe und arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Prozesse verstehst und den Mix aus Systemarbeit, Organisation und Kommunikation magst, passt diese Position sehr gut zu dir.

Deine Aufgaben

• Du pflegst Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten präzise in den eingesetzten HR-Systemen.
• Bei Fragen zu Zeitkonten, Zeiterfassung und arbeitszeitbezogenen Abläufen bist du eine verlässliche Ansprechpartnerin.
• Personalstammdaten hältst du aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis.
• Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsanträge und weitere zeitwirtschaftliche Vorgänge bearbeitest du fristgerecht.
• Mit Mitarbeiterkonten und digitalen Workflows legst du Mandanten an, prüfst sie und hältst sie auf dem neuesten Stand.
• Selbst mit SAP HCM, SuccessFactors Employee Central und modernen Zeitwirtschaftslösungen arbeitest du routiniert im Tagesgeschäft.
• Bestehende HR-Prozesse unterstützt du mit Genauigkeit, Überblick und einem klaren Qualitätsanspruch.
• Bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement bringst du dich aktiv ein.

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft, Personaladministration oder vorbereitenden Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Employee Central.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Praxis mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise Interflex.
• Gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz.
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

Das wird dir geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben.
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre.
• Ein Team, das wirklich zusammenhält.
• Fahrtkostenzuschuss on top.
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos.

Diese Position ist zwischen 32.000 € und 34.000 € brutto jährlich dotiert.