Inhouse SAP HCM Projektleiter (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Neuwied; Vor Ort; EUR 80.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Home-Office-Möglichkeiten

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

PS Direkt GmbH & Co. KG in Neuwied sucht einen technischen Projektleiter im Bereich HR-Systeme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, GuideCom HR Suite und INGENTIS).

Gesucht wird ein SAP HCM-Experte mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sowie Freude an der eigenverantwortlichen Projektarbeit. Das Unternehmen bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten und Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP HCM sowie weiterer HR-Systeme.
• Erfahrung im Customizing der SAP-HCM-Module PA, PY und OM.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Technische Projektleitung für die Weiterentwicklung der HR-Systeme.
• Koordination externer Dienstleister und Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Kenntnisse

SAP HCM

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

IT-Affinität

MS-Office

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar

Tools

SAP S/4HANA

GuideCom HR Suite

INGENTIS

Jobbeschreibung

Sie möchten nicht nur bestehende HR-Systeme betreuen, sondern deren Zukunft aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Inhouse‑Position, in der Sie die Weiterentwicklung einer modernen HR‑Systemlandschaft maßgeblich vorantreiben.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern übernehmen Sie die technische Projektleitung spannender Digitalisierungsprojekte und gestalten Prozesse nachhaltig mit. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Ideen direkt einzubringen. Wenn Sie SAP HCM‑Expertise mit Projektmanagement und Gestaltungswillen verbinden möchten, finden Sie hier die passende Herausforderung.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR‑Systemlandschaft (SAP S/4HANA, GuideCom HR Suite, INGENTIS und weitere Systeme)
• Verantwortung als SAP‑Key‑User für Betrieb, Betreuung und Customizing des SAP‑HCM‑Systems in den Modulen PA, PY und OM
• Technische Projektleitung für die Weiterentwicklung der HR‑Systeme sowie Umsetzung von Systemanpassungen
• Koordination externer Dienstleister und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑ und Digitalisierungsprojekten im Personalumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen HR‑Systemen und externen Anwendungen
• Pflege und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie Administration des Rollen‑ und Berechtigungskonzepts
• Ansprechpartner für Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Anwenderanfragen
• Durchführung von Schulungen und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR‑Bereich

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP HCM sowie weiterer HR‑Systeme
• Erfahrung im Customizing der SAP‑HCM‑Module PA, PY und OM
• Ausgeprägte IT‑Affinität und technisches Verständnis
• Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für betriebliche Prozesse und Organisationsstrukturen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie Freude daran, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Change‑Management-Kompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Keine Reisebereitschaft erforderlich

Das wird Ihnen geboten

• Einfach bewerben - ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & angenehme Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home‑Office‑Möglichkeiten & echte Work‑Life‑Balance
• Gesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen können
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos

Diese Position ist zwischen 80.000 € und 90.000 € brutto jährlich dotiert.