HR Specialist (w/m/d)

Arbeitsagentur; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Brunel sucht Sie zur optimalen Unterstützung in persönlicher und fachlicher Entwicklung im HR-Bereich in Köln.

Sie betreuen Personalprozesse, erstellen Verträge, pflegen Akten, bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit Betriebsrat und externen Dienstleistern zusammen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie individueller Weiterbildung erwartet Sie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
• Erfahrung in operativer Personalarbeit.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors.
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Dienstleistern.
• Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Erfahrung in operativer Personalarbeit

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und So

Strukturierte und serviceorientierte

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

SAP HCM bzw. SuccessFactors

Jobbeschreibung

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential.

Ihre Aufgaben

• Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihre Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Erfahrung in operativer Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!