HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Jucad; Hof; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

E-Bike Leasing

Corporate Benefits

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Kaffee-Flat

Mitarbeiterevents

Paketempfang

Kostenlose Parkplätze

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Jucad in Rheinland-Pfalz sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d), der die Personalabteilung in administrativen und operativen Aufgaben unterstützt. Du koordinierst Bewerberprozesse und stellst die Pflege der Personaldaten sicher.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze, E-Bike Leasing und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wenn Du über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich verfügst und erste Erfahrungen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen.
• Souveräner Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise und Empathie.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung in administrativen und operativen Aufgaben.
• Koordination der Bewerberprozesse sowie Vertragserstellung.
• Pflege der Personaldaten und Unterstützung beim Mitarbeiter-Onboarding.
• Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen und Statistiken.
• Mitarbeit an der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Diskretion

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug

Tools

MS Office

HR Software

Jobbeschreibung

SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht. Mit ausgezeichnetem Service und mehr als 45 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden innovative und funktionale Gebäudekommunikation, Briefkasten- und Paketfachanlagen.

Dein Aufgabengebiet:

• Als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du die Personalabteilung in administrativen und operativen Aufgaben und bist ein Allrounder für viele HR-Themen.
• Im Recruiting koordinierst Du unsere Bewerberprozesse sowie die Vertragserstellung.
• Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung.
• Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken.
• Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und ein souveräner Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Dich aus.
• Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

Leistungen:

• ergonomischer Arbeitsplatz
• E-Bike Leasing
• Corporate Benefits
• GesundheitscheckGesundheitsmanagement
• Weiterbildungsangebote
• Kaffee-Flat
• Mitarbeiterevents
• Paketempfang
• Kostenlose Parkplätze
• 30 Tage Urlaub