HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

Kiwa; Hamburg; Vor Ort; EUR 57.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage/Jahr

Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiter-Events

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Kiwa sucht am Standort Hamburg-Mitte eine engagierte HR-Referentin (m/w/d) für Personalverwaltung und Workday. Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Life Cycle und gestalten die HR-Landschaft durch Einführung und Weiterentwicklung von Workday.

Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting sowie internationalen HR-Kollegen zusammen, sichern rechtliche Vorgaben und Datenschutz.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise international.
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige Bearbeitung von HR-Projekten.
• Analytische, serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Employee Life Cycle.
• Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
• Mitgestaltung nationaler/internationaler HR-Projekte (Arbeitsprozesse, Digitalisierung).
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen und dem Betriebsrat.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Datenschutz.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Projekte

Arbeitsrecht

Deutsch/Englisch

Hands-on

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Kurzer Überblick

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg. Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) für Personalverwaltung und Workday für unseren Standort in Hamburg-Mitte.

Dafür suchen wir Sie

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
• Sie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit.
• Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen sicher.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday
• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld

Das können Sie von uns erwarten

• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a.
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
• Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Sie haben Fragen zur Position oder möchten mehr über unser Unternehmen erfahren? Schreiben Sie uns via [e-mail]. Bewerben Sie sich gern auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Entscheidend für uns sind Ihre Motivation, Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial.

Entdecken Sie Kiwa als Arbeitgeber für Sicherheit und Nachhaltigkeit und erfahren Sie mehr über unsere Menschen, unsere Kultur und unsere Arbeitswelt: https://www.kiwa.com/de/de/uber-uns/corporate-social-responsibility-csr/