Werkstudent Human Resources (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Kiwa Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 18.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage/Jahr

Intensive Einarbeitung

Mobiles Arbeiten bis 40%

Deutschlandticket Kostenübernahme

Zusammenfassung

Kiwa Deutschland GmbH sucht im Hamburg eine/n engagierte/n Praktikant/in im Bereich Human Resources. Sie arbeiten im End-to-End-Recruiting für Deutschland, nehmen an Interviews teil und lernen Rechtsnormen im HR-Kontext kennen.

Sie pflegen Bewerberdaten im iCims-System, unterstützen die HR-Administration und kommunizieren professionell mit Mitarbeitenden und Bewerbern, um eine zeitgemäße Candidate Experience zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Immatrikulation im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Interesse an übergreifenden HR-Themen, People & Culture und Change Management innerhalb eines internationalen Unternehmens.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).
• Sicherer Umgang mit MS Outlook und Excel sowie offene, freundliche und souveräne Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstütze im gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für Deutschland, vom Stellenposting bis zu ersten Interviews.
• Lerne relevante Rechtsnormen im Recruiting- und HR-Bereich kennen und wende sie an.
• Pflege Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem iCims.
• Unterstütze HR-Administration bei Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Personalunterlagen.
• Kommuniziere zuverlässig mit Mitarbeitenden und Bewerbern, um eine moderne Candidate Experience sicherzustellen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Immatrikulation im Bereich Wirtschaft/ Psychologie/ Sozialwissenschaften

Tools

MS Outlook

Excel

Jobbeschreibung

Kurzer Überblick

Du möchtest während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und dabei spannende Einblicke in die Personalprozesse eines dynamischen Unternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden, an Projekten mitzuwirken und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil der Kiwa Deutschland GmbH und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich Human Resources. Die Position in Hamburg ist ab dem 01.11.2026 für bis zu zwei Jahre und im Umfang von bis zu 20 h pro Woche zu besetzen.

Dafür suchen wir Sie

• Du unterstützt im gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für Deutschland, vom Stellenposting über die Vorauswahl und Terminplanung bis zur eigenen Durchführung von ersten, kurzen Interviews.
• Du lernst alle relevanten Rechtsnormen im Recruiting- und HR-Bereich kennen und setzt sie entsprechend in allen Prozessen um.
• Du pflegst und verwaltest sorgfältig alle Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem iCims.
• Du unterstützt an der Schnittstelle zur HR Administration bei der Vorbereitung zur Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und anderen Personalunterlagen.
• Du übernimmst die zuverlässige Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen im Rahmen von Bewerbungsverfahren, um eine moderne Candidate Experience sicherzustellen.
• Du hast Zeit, bei HR-Projekten und -initiativen zu unterstützen bzw. eigene praxisorientierte Projekte im Rahmen deines Studiums zu bearbeiten.

Das bringen Sie mit

• Immatrikulation im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Interesse an übergreifenden HR-Themen, People & Culture und Change Management innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Sicherer Umgang mit MS Outlook und Excel sowie offene, freundliche und souveräne Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das können Sie von uns erwarten

• Vergütung von brutto 16,00 EUR / h
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (entsprechend anteilig bei weniger Tagen pro Woche)
• Intensive Einarbeitung
• Mitgliedschaft bei eGym-Wellpass
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket