HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)

Brezelbäckerei Ditsch GmbH; Kapen; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Wasser/Obst

Parkplatz & Fahrrad Stellplatz

Mitarbeiterrabatte & Werksverkauf

Zusammenfassung

Brezelbäckerei Ditsch GmbH sucht am Standort Oranienbaum bei Dessau-Roßlau eine HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) befristet.

Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, arbeiten eng mit Abteilungen, Betriebsrat und Arbeitsagentur zusammen und entwickeln Recruiting-Strategien weiter. Zudem gestalten Sie das Onboarding und unterstützen Mitarbeitende bei Benefits sowie Entwicklung.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Pflege des Bewerbertools bis Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern z.B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Agentur für Arbeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und Auswahlprozesse
• Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen zur Akquise neuer Mitarbeitenden
• Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und relevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits sowie unseres Mitarbeiterportals
• Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten z.B. Gesundheitsmanagement

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstarkes Auftreten

MS Office Kenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams am Standort in Oranienbaum, in der Nähe von Dessau-Roßlau, als:

HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet -

Vorteile, die wir Dir bieten:

• Nur 37,5 Wochenarbeitsstunden (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits/ Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken, Gutscheinaktionen, Mitarbeiter-Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro
• Kostenfreies Wasser und Obst, vergünstigte Verpflegung und Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, exklusiver Werksverkauf für Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt
• Kostenloser Zugang zur Mental Health Plattform (u. a. Angebot für Einzel- oder Gruppensessions mit psychologischem Fachpersonal für mentales Wohlbefinden)
• Kostenloser LearnCube-Zugang zum Erlernen oder Verbessern von Fremdsprachen
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, Mitarbeiterportal
• Kostenloser und überwachter PKW-Parkplatz, überdachter und gesicherter Fahrrad-Stellplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür
• Wunschrad als „Business Bike“ (Fahrrad-Leasing) für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
• Regelmäßige Events und Betriebsfeiern, Teilnahme an regionalen Veranstaltungen
• Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Pflege des Bewerbertools bis Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern z.B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Agentur für Arbeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und Auswahlprozesse
• Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen (inhouse/ offsite) zur Akquise neuer Mitarbeitenden
• Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und relevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits sowie unseres Mitarbeiterportals
• Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten z.B. unserem Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen, die Du mitbringt:

• Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten

Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest:

Das Ditsch-Team freut sich auf Deine Bewerbung