HR Professional (m/w/d)

adient; Meerane; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adient in Meerane sucht eine/n HR-Manager:in, der/die eigenverantwortlich HR-Themenbereiche bearbeitet, das Betriebliche Eingliederungsmanagement plant und Fachabteilungen in allen personellen Belangen unterstützt.

Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat und Vorgesetzten zusammen, disposieren Leiharbeitnehmer, begleiten die Lohnvorbereitung, Pflege der Zeiterfassung und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Gute MS-Office Kenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von HR-Themenbereichen
• Planung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen
• Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten
• Disposition von Leiharbeitnehmern und Lieferanten im Vertretungsfall
• Vorbereitung und Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeiter von Ausschreibung bis Onboarding

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Zeiterfassungssystem

Personalwirtschaftsprogramm

Jobbeschreibung

JOB DESCRIPTION

Dein Aufgabenprofil:

- eigenständige/-verantwortliche Bearbeitung von HR-Themenbereichen
- Planung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen
- Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten
- Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Disposition der Leiharbeitnehmer und Administration der zugehörigen Lieferanten im
Vertretungsfall
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung und Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeiter von der Ausschreibung
bis zum Onboarding

- Bearbeitung personeller Veränderungen von der Stellenausschreibung, über die
- Bewerberauswahl bis zur Vertragsgestaltung
- Personaladministration
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Pflege der elektronischen Personalakten

Dein Anforderungsprofil:

- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare
Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Ebenen extern und
intern
- hohe Teamfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem Personalwirtschaftsprogramm/Zeiterfassungssystem
wünschenswert
- fortgeschrittene Englischkenntnisse

PRIMARY LOCATION

Meerane