HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

Bentley; Hechingen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bentley sucht eine/n erfahrene/n Payroll & HR-Operations-Spezialisten, der/die internationale Payroll steuert und Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht betreut.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, erstellen Auswertungen/Reportings und unterstützen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung unseres MS-Office-/DATEV-basierten HR-Systems und die Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und Betreuung von HR-Systemen.
• Internationale Payroll-Erfahrung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen.

Responsibilities

• Du steuerst und optimierst die nationale und internationale Payroll.
• Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du verantwortest Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die betriebliche Altersversorgung.
• Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit.
• Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.

Skills

Payroll

HR Operations

HR Systems

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

MS Office

Job description

Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben.

DEIN JOB

• Du steuerst und optimierst die nationale und internationale Payroll
• Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Du verantwortest Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die betriebliche Altersversorgung
• Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit
• Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen
• Erfahrung in internationaler Payroll ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Leidenschaft für People & Culture Themen

DAS BIETEN WIR

Es ist unsere agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die unser dynamisches und effizientes Arbeiten auszeichnet. Alle Verantwortungsbereiche agieren selbständig, geprägt von unserer Startup-Mentalität in Kombination mit der Struktur und Power eines etablierten Unternehmens. Durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du nach individuellem Bedarf Deine Entwicklung vorantreiben.