HR Specialist - Payroll (m/w/d)

H+H Deutschland GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrrad-Leasing

Kostenlose Getränke

Betriebliche Unfallversicherung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen in Düsseldorf sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d), der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig in DATEV Lohn & Gehalt durchführt. Der Kandidat sollte über eine kaufmännische Ausbildung verfügen, Erfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen und sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sein. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten werden geboten, sowie ein attraktives Gehalt mit verschiedenen Benefits.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturiertes, sorgfältiges, diskretes Arbeiten im Team.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Monatliche Abrechnung eigenständig in DATEV Lohn & Gehalt übernehmen.
• Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge in ATOSS pflegen.
• Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung bei HR-Themen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
• Auswertungen, Reports erstellen und Prüfungen unterstützen.
• HR-Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV Lohn & Gehalt

MS Office, insbesondere Excel

Team- und Serviceorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ATOSS

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen die monatliche Abrechnung eigenständig in DATEV Lohn & Gehalt.
• Zeitwirtschaft im Blick: Sie pflegen Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge in ATOSS und stellen eine reibungslose Verzahnung mit der Entgeltabrechnung sicher.
• HR-Administration: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten, erstellen Bescheinigungen und Dokumente und unterstützen bei sämtlichen administrativen HR-Themen.
• Ansprechpartner:in: Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden) können sich jederzeit auf Sie verlassen.
• Auswertungen & Reports: Sie erstellen Statistiken, Reports und Auswertungen und unterstützen bei internen sowie externen Prüfungen.
• HR-Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Sie sind vertraut mit DATEV Lohn & Gehalt und/oder DATEV LODAS.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und diskret, sind teamorientiert und serviceorientiert.
• Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um.

Wir bieten

• Freiraum: Gestalten Sie Ihre Rolle und unsere HR-Prozesse aktiv mit.
• Team: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen HR-Team.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
• Attraktives Gehalt: Eine Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Leistung gerecht wird sowie Benefits wie z. B. Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und eine betriebliche Unfallversicherung.