HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

Bentley InnoMed GmbH; Deutschland; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Bentley InnoMed GmbH sucht eine erfahrene Person für Payroll und HR-Operations. Sie steuern nationale und internationale Payroll-Prozesse, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsprozesse.

Sie betreuen HR-Systeme und arbeiten eng mit IT sowie externen Partnern zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und Betreuung von HR-Systemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (DATEV).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Du steuerst und optimierst die nationale und internationale Payroll.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du verantwortest Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die betriebliche Altersversorgung.
• Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit.
• Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.

Skills

Payroll

HR-Operations

HR-Systeme

Kommunikationsstärke

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

DATEV

MS Office

HR-Systeme

Job description

Du steuerst und optimierst die nationale und internationale Payroll

Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Du verantwortest Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die betriebliche Altersversorgung

Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit

Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen

Erfahrung in internationaler Payroll ist von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Leidenschaft für People & Culture Themen