HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aschert & Bohrmann GmbH in Düsseldorf sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur direkten Personalvermittlung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis und fungieren als Ansprechpartner rund um die Entgeltabrechnung.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehören die Pflege des Zeitwirtschaftssystems, die Verwaltung der Altersvorsorge sowie Jahresabschlussarbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Versierter Umgang mit MS-Office und gängigen Entgeltabrechnungstools.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis.
• Ansprechpartner rund um die Entgeltabrechnung für interne/externe Stakeholder.
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems.
• Verwaltung und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Berichterstattung.

Kenntnisse

Payroll knowledge

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Entgeltabrechnungstools

Zahlenaffinität

Serviceorientierung

Teamorientierung

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS-Office

Entgeltabrechnungstools

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungfür einen fest definierten kaufmännischen Mitarbeiterkreis unterBerücksichtigung aller geltenden steuer- undsozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichenBestimmungen
• Ansprechpartner für interne und externe Fragen rund um dieEntgeltabrechnung
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Verwaltung und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorgen
• Verantwortlich für die erforderlichen Jahresabschlussarbeiten(Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, etc.)
• Verantwortlich für das Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber undTrägern der Sozialversicherung sowie den Finanzbehörden
• Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich wiedie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege derPersonalstammdaten etc.
• Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken undPersonalkennzahlen sowie deren Auswertungen
• Mitwirkung an HR-Projekten
• Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung vonHR-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HRoder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit den gängigen Entgeltabrechnungstools
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß anServiceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägteSozialkompetenz