HR Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sportec Solutions AG; Unterföhring; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sportec Solutions AG in München sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialisten (m/w/d) zur eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung für das Unternehmen und die österreichische Tochtergesellschaft. Sie beraten Mitarbeitende zu Abrechnungsfragen, Sozialleistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.

Sie verfügen über mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vollumfänglich).
• Sichere Praxis in DATEV Lohn & Gehalt sowie in der Abrechnung von Minijobbern und Werkstudierenden.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, inklusive Meldeverfahren und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, auch in arbeitsintensiven Phasen.
• Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und Fristensicherheit.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Personio und ATOSS sowie sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und Englisch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt für unser Unternehmen und unsere Tochtergesellschaft.
• Vorbereitende Abrechnungsarbeiten für unsere österreichische Tochtergesellschaft.
• Kompetente Beratung als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, betriebliche Sozialleistungen und die betriebliche Altersvorsorge.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie der zugehörige elektronische Melde- und Datenaustausch.
• Erstellung von personalbezogenen Bescheinigungen, Standardberichten, individuellen Auswertungen und Statistiken für Transparenz und eine verlässliche Datengrundlage.
• Aktive Unterstützung und Begleitung der erforderlichen Prozesse bei Betriebsprüfungen.
• Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten

Kenntnisse

Kommunikationsstärke & Serviceorient.

Diskretion mit sensiblen Daten

Deutsch perfekt

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalmanagement

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

MS Office (Excel)

Personio (von Vorteil)

ATOSS (von Vorteil)

Jobbeschreibung

Wir bei Sportec Solutions, einem Joint Venture von Deltatre und der Bundesliga-Gruppe GmbH mit Sitz in München, entwickeln innovative Lösungen rund um Spieldaten und Sporttechnologien.

Seit unserer Gründung 2016 verfolgen wir das Ziel, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren und Sportinstitutionen weltweit dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.

Unser Angebot umfasst modernste Technologien zur Erfassung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Live-Spieldaten. Zudem stellen wir offizielle Dienste wie Torlinientechnologie und den Video Assistant Referee bereit.

Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte kontinuierlich voran.

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Wir bei Sportec Solutions, einem Joint Venture von Deltatre und der Bundesliga-Gruppe GmbH mit Sitz in München, entwickeln innovative Lösungen rund um Spieldaten und Sporttechnologien.

Seit unserer Gründung 2016 verfolgen wir das Ziel, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren und Sportinstitutionen weltweit dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.

Unser Angebot umfasst modernste Technologien zur Erfassung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Live-Spieldaten. Zudem stellen wir offizielle Dienste wie Torlinientechnologie und den Video Assistant Referee bereit.

Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte kontinuierlich voran.

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt für unser Unternehmen und unsere Tochtergesellschaft
• Vorbereitende Abrechnungsarbeiten für unsere österreichische Tochtergesellschaft
• Kompetente Beratung als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, betriebliche Sozialleistungen und die betriebliche Altersvorsorge
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie der zugehörige elektronische Melde- und Datenaustausch
• Erstellung von personalbezogenen Bescheinigungen, Standardberichten, individuellen Auswertungen und Statistiken für Transparenz und eine verlässliche Datengrundlage
• Aktive Unterstützung und Begleitung der erforderlichen Prozesse bei Betriebsprüfungen
• Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine Zusatzqualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r)
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vollumfänglich)
• Sichere Praxis in DATEV Lohn & Gehalt sowie in der Abrechnung von Minijobbern und Werkstudierenden
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, inklusive Meldeverfahren und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, auch bei komplexen Fällen und in arbeitsintensiven Phasen
• Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und Fristensicherheit
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Von Vorteil: Erfahrung mit Personio und ATOSS sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE