HR Payroll Manager (m/w/d)

ACTIEF Personalmanagement GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit

Exklusive Mitarbeiterangebote über COR

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen

Arbeitskleidung gestellt

Zusammenfassung

ACTIEF Personalmanagement GmbH in Darmstadt sucht einen HR Payroll Manager (m/w/d) in Direktvermittlung. Sie übernehmen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und pflegen abrechnungsrelevante Daten in HR-Systemen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten. Sie unterstützen bei Zeitwirtschaft, Ein- und Austritten sowie bei der Digitalisierung von Payroll-Prozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal ergänzt durch Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
• Zahlenaffinität, präzise, strukturiert und diskret bei sensiblen Personaldaten.
• Gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse; ideal P&I LOGA.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitende.
• Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Vergütungsdaten in HR-Systemen.
• Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen, Reports und Rückstellungen.
• Bearbeiten von Zeitwirtschaft und Schnittstellen zur Entgeltabrechnung.
• Unterstützung bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und weiteren HR-Prozessen.
• Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Präzision

Diskretion

Teamorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

P&I LOGA

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für unseren Industriekunden aus Darmstadt sind wir auf der Suche nach einem HR Payroll Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Eigenständige Durchführen der monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Vergütungsdaten in den eingesetzten HR-Systemen
• Erstellen und Aufbereiten von Personal-Statistiken, Auswertungen, Reports, Bescheinigungen und Rückstellungen
• Bearbeiten von Themen der Zeitwirtschaft und Prüfung der Schnittstellen zur Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und weiteren administrativen HR-Prozessen
• Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
• Sie beherrschen die relevanten Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Präzise, strukturiert, sorgfältig und diskret und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Erfahrung mit einem Abrechnungssystem, idealerweise P&I LOGA, sowie gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse
• Serviceorientiert, teamorientiert und bereit, Wissen zu teilen und Prozesse weiterzuentwickeln