HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Michael Page GmbH; München; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ladestationen am Arbeitsplatz

Gute ÖV-Anbindung

Résumé du poste

Michael Page GmbH in München sucht eine motivierte Fachkraft für HR-Administration, vorbereitende Payroll, HR-Datenmanagement und Mitarbeiterbetreuung in einem internationalen Umfeld.

Sie unterstützen das HR-Team bei Personaladministration, Recruiting und Onboarding, pflegen Stammdaten, arbeiten eng mit Payroll zusammen und bringen Ideen für Prozessverbesserungen ein.

Qualifications

• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration.
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit Payroll bzw. vorbereitender Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration und arbeitsrechtlichen Grundlagen.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Personaldaten.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude daran, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Persönlichkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Unterstützung des HR-Teams bei Personaladministration, Recruiting und Onboarding.
• Pflege von Personalstammdaten und Mitarbeiterakten.
• Unterstützung bei HR-Reportings.
• Zusammenarbeit mit Payroll und Vertretungsaufgaben.
• Bereitstellung relevanter HR-Daten für Payroll.
• Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten.
• Audit-Ansprechpartner für interne/externe Audits.
• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und HR-bezogenen Anliegen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessverbesserungen.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Selbstständige Verantwortung

HR-Systeme

Arbeitsrechtliche Grundlagen

Formation

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

Description du poste

Nachhaltigkeitsbereich

HR Administration, vorbereitende Payroll, HR-Daten & Mitarbeiterbetreuung

Firmenprofil

Du möchtest HR Administration und Payroll verbinden und dabei in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell arbeiten-

Für unseren Kunden suchen wir Verstärkung im HR-Team. Dich erwarten vielseitige Aufgaben in Personaladministration, Payroll Support, HR-Datenmanagement und Mitarbeiterbetreuung.

Aufgabengebiet

Du unterstützt das HR-Team bei Personaladministration, Recruiting und Onboarding

• Du pflegst Personalstammdaten und hältst Mitarbeiterakten sowie interne HR-Systeme aktuell
• Du übernimmst administrative HR-Aufgaben für die betreuten Unternehmensbereiche
• Du unterstützt bei HR-Reportings für verschiedene interne Stakeholder
• Du arbeitest eng mit dem Payroll-Bereich zusammen und übernimmst bei Bedarf Vertretungsaufgaben
• Du stellst die relevanten HR-Daten für die Payroll bereit
• Du erstellst Bescheinigungen und unterstützt bei weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Du prüfst eingehende Rechnungen
• Du bist Ansprechpartner für interne und externe Audits
• Du beantwortest Mitarbeiteranfragen und unterstützt bei HR-relevanten Anliegen
• Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug

• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit Payroll bzw. vorbereitender Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration und arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Personaldaten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude daran, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Ein Job mit nachhaltigem Impact

Du arbeitest für ein Unternehmen, dessen Geschäftsmodell auf nachhaltiger Materialnutzung basiert.

Attraktive Altersvorsorge

Profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Entspannt zur Arbeit

Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ermöglicht dir eine unkomplizierte Anreise.

Kostenfreies Parken

Dir stehen kostenfreie Tiefgaragenstellplätze zur Verfügung.

Lademöglichkeiten für E-Autos

Nutze die vorhandenen Ladestationen direkt am Arbeitsplatz.

Raum für deine Ideen

Bringe dich aktiv ein und gestalte neue HR-Prozesse und Projekte mit.

Internationales Arbeitsumfeld

Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Schnittstellen und abwechslungsreichen Aufgaben.