HR-Payroll Consultant (m/w/d)

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

EU Remote Working

Sabbaticals

Mitarbeiter:innen-Events

Well-being Angebote

Zusammenfassung

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland sucht als Consultant HR Payroll (m/w/d) Berater:innen für internationale Mandanten, vor Ort und remote, zur Optimierung von HR Compliance Management. Du analysierst Prozesse, betreust Gehaltsabrechnungen national und international, unterstützt CFO-relevante Personaladministration und arbeitest interdisziplinär in einem motivierten Team.

Wir bieten spannende Projekte, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und Vielfalt in einer

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit
• Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Aufgaben

• Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe.
• Aufgabenvielfalt: Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für national und international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen.
• Hands-on-Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Zahlenaffinität

MS Office

Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Abschluss

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant HR Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.

• Beratung:Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe.
• Aufgabenvielfalt:Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für nationalund international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen.
• Hands-on-Mentalität:Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität:In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungaus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit
• InteresseanLohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität,sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Deutsch und Englisch verhandlungssicherin Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungin On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.