Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d)

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

EU Remote Working

Zusammenfassung

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht eine/n Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung von Transformationsprozessen in der Finanzbranche. Du entwickelst zukunftsweisende Lösungen, begleitest deren Einführung und stärkst Mitarbeitende durch passende Tools und Maßnahmen.

Du bringst analytische Stärke, Deutsch- und Englischkenntnisse mit und arbeitest gern im Team.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Strategieprojekten oder Beratung.
• Idealerweise Mitgestaltung von Transformationsprozessen in der Finanzbranche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen in der Finanzbranche.
• Entwicklung praxisnaher Lösungen, Begleitung deren Einführung und Bewertung von Innovationen.
• Strukturierte, klare Beratung und Sparringspartnerschaft für Kundinnen und Kunden.
• Kontinuierliche Lernprozesse in Organisationsentwicklung, Datenmanagement, Finanz- und Risikoberatung.
• Proaktives Arbeiten in Projekten, flexibler Einsatz an Standorten in Deutschland.

Jobbeschreibung

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Du willst im BereichAssurance Financial Services Industriesdie Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultantGovernance & Organizational Development(m/w/d).

Standorte:Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Governance & Organizational Development (m/w/d) unterstützt du aktiv die strategische Weiterentwicklung von Organisationen in der Finanzbranche. Du entwickelst mit uns gemeinsam Lösungen, die echten Bedarf adressieren und Organisationen zukunftsfähig machen.

• Methodenvielfalt: Mit einem klaren Blick für Wirkung, Trends und Menschen gestaltest du Organisationsprozesse mit und nutzt vielfältige Methoden sowie Technologien zur wertorientierten Steuerung von Unternehmen.
• Transformation:Du entwickelst praxistaugliche Lösungen für interne und externe Anforderungen, begleitest deren Einführung, bewertest Innovationen im Kontext der Unternehmensrealität und stärkst Mitarbeitende durch passende Tools und Maßnahmen.
• Beratung:Strukturiert und kommunikativ bringst du dich in Projekte ein, zeigst Flexibilität und bleibst auch in komplexen Phasen ein verlässlicher Sparringspartner:in für unsere Kunden.
• Wissen:Durch kontinuierliches Lernen in der Organisationsentwicklung, dem Datenmanagement sowie der Finanz- und Risikomanagementberatung entwickelst du praxisnahe Impulse, die Teams und Organisationen gezielt voranbringen.
• Pioniergeist:Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, probierst unterschiedliche Ansätze aus und wächst an jeder Herausforderung – fachlich wie persönlich.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften mit starker analytischer Ausrichtung oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrungin Organisationsentwicklung, Strategieprojekten, Beratung oder Datenanalyse sowie in der aktiven Mitgestaltung von Transformationsprozessen; idealerweise in der Finanzbranche
• Erfahrung mit Methodenwie Design Thinking, OKR, SAFe und Lean Six Sigma sowie deren Umsetzung in Roadmaps; technikaffin mit sicherem Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint, Teams) und KI-Tools zur effizienten Problemlösung
• Offenheit für Dialog, hohe Lernbereitschaft und Präsentationsfreude – auf Deutsch und Englisch überzeugst du in Wort und Schrift
• Du arbeitest gern im Projektteam(Office oder Kund:innen-Standort), nutzt Home-Office flexibel und bist innerhalb Deutschlands reisebereit.

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

mehrere Standorte, DE

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.