HR Operations & Services Specialist (m/w/d)

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG; Ulm; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Job summary

Elbit Systems Deutschland GmbH in Ulm sucht eine kompetente Fachkraft im HR Operations-Umfeld in Vollzeit. Sie verantworten Payroll, Zeitwirtschaft und Datenschutzanforderungen, arbeiten eng mit HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors und optimieren Prozesse zur Fehlerbehebung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit, kommunizieren sicher mit Dienstleistern und Führungskräften, und arbeiten flexibel in Modellen mit Mobilem Arbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft, bAV sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht (DSGVO).
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und Cloud-Anwendungen (idealerweise SAP HCM / SuccessFactors) sowie Verständnis von Schnittstellenarchitekturen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozess- und Datenabläufe zu analysieren, Fehler zu identifizieren und lösungsorientierte Maßnahmen umzusetzen.
• Starke Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern, Schnittstellenbereichen und Führungskräften.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen

Skills

Payroll

Zeitwirtschaft

DSGVO

HCM / SuccessFactors

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Cloud-Anwendungen

Job description

Ulm / Vollzeit

Bei Elbit Systems Deutschland arbeiten wir an Technologien, die in kritischen Situationen den Unterschied machen. Als Teil eines international vernetzten Unternehmens entwickeln wir in Deutschland Lösungen für sichere Kommunikation, Aufklärung und den Schutz von Menschen und Infrastruktur.
Unsere Teams verbinden technisches Know-how mit einem klaren Anspruch: Systeme zu bauen, die unter realen Bedingungen funktionieren. Zuverlässig, präzise und auf den Punkt.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft, bAV sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht (DSGVO)
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und Cloud-Anwendungen (idealerweise SAP HCM / SuccessFactors) sowie Verständnis von Schnittstellenarchitekturen
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozess- und Datenabläufe zu analysieren, Fehler zu identifizieren und lösungsorientierte Maßnahmen umzusetzen
• Starke Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern, Schnittstellenbereichen und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Spannendes und dynamisches
• Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen