HR Manager Strategy & Operations (m/w/d)

Indra Avitech; Friedrichshafen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Friedrichshafen sucht einen HR-Experten, der den CHRO bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Maßnahmen unterstützt. Gesucht wird eine Person mit 3-5 Jahren Erfahrung in der HR-Branche, die eigenverantwortlich Projekte durchführt und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Es werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Team.

Leistungen

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Workation

Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3-5 Jahre allgemeine HR Erfahrung.
• Erste Erfahrungen mit HR / IT Systemen wie Personio und SAP wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des CHRO bei strategischen HR Maßnahmen.
• Durchführung von HR Projekten eigenverantwortlich.
• Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung.

Kenntnisse

HR Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikations-Skills

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Tools

Personio

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation
• Eigenverantwortliche Durchführung von HR Projekten
• Mitarbeit bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration in den spanischen Mutterkonzern
• Optimierung von HR Prozessen, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung
• Aufbau eines HR Controlling
• Mitwirkung im HR Tagesgeschäft und Unterstützung / Vertretung der HR Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung, Payroll etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3-5 Jahre generalistische HR Erfahrung
• Sicherer Umgang mit HR / IT Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP wünschenswert aber kein Muss)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinStrukturierte und prozessorientierte Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das Wesentliche
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
• Offene Persönlichkeit und gute Kommunikations-Skills auf unterschiedlichen Stakeholderebenen
• Erfahrung in der Betreuung der Payroll wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten
• Workation
• Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten in internationalen Teams
• Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten