HR Manager (m/w/d)

AlphaConsult KG; Creglingen; On-site; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Urlaubstage + Sonderurlaub

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing

Unfallversicherung

Mitarbeiterrabatte

Benefitcard 50 € netto

Job summary

AlphaConsult KG sucht am Standort Creglingen einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (Gleitzeit) mit einem Top-Verdienst von 6.500 € brutto pro Monat. Sie übernehmen die operative HR-Verantwortung für den Produktionsstandort mit ca.

200 Mitarbeitenden und steuern als HR Business Partner alle personalrelevanten Themen praxisnah und zielorientiert. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles von Planung und Recruiting über Entwicklung bis Austritt, coachen Führungskräfte und treiben

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder HR Generalist.
• Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ideal Betriebsverfassungsrecht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP von Vorteil.

Responsibilities

• Operative HR-Verantwortung für Produktionsstandort mit rund 200 Mitarbeitenden.
• Employee Lifecycles begleiten von Planung bis Austritt.
• Nah an den Menschen in der Produktion, pragmatische Lösungen finden.
• Führungskräfte coachen und Entwicklung fördern.
• HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Partnern.

Job description

HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (Gleitzeit) in 97993 Creglingen mit einem Top-Verdienst von 6.500 € pro Monat!

Deine Aufgaben als HR Manager (m/w/d):

• Du übernimmst die operative HR-Verantwortung für einen Produktionsstandort mit rund 200 Mitarbeitenden und steuerst als HR Business Partner sämtliche personalrelevanten Themen im Werk eigenständig und lösungsorientiert
• Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Personalplanung und Recruiting über Entwicklung und Bindung bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen und Austritten
• Du bist nah an den Menschen in der Produktion: Du kennst die Herausforderungen eines industriellen Umfelds, bist regelmäßig auf der Fläche präsent und findest pragmatische Lösungen, die im Arbeitsalltag tatsächlich funktionieren
• Du coachst und entwickelst Führungskräfte, stärkst eine klare und wertschätzende Führungskultur und überzeugst auch bei anspruchsvollen Personalthemen durch Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und eine klare Haltung
• Du entwickelst HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiter, arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat sowie internen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine professionelle, moderne und rechtssichere Personalarbeit am Standort

Dein Profil als HR Manager (m/w/d):

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder HR Generalist und kennst die operative Personalarbeit aus der Praxis
• Du hast idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder Produktionsumfeld und weißt, wie Personalmanagement im direkten Zusammenspiel mit Produktion, Logistik und Werkleitung funktioniert
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht und kannst auch komplexere personelle Maßnahmen souverän und rechtssicher begleiten
• Du bist ein überzeugender Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende: klar in Deiner Kommunikation, verbindlich im Auftreten und gleichzeitig nahbar und lösungsorientiert
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch, setzt die richtigen Prioritäten und hast den Anspruch, Themen nicht nur zu diskutieren, sondern konsequent umzusetzen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch, setzt die richtigen Prioritäten und hast den Anspruch, Themen nicht nur zu diskutieren, sondern konsequent umzusetzen. Du gehst sicher mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen um; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil - entscheidender sind jedoch Deine Erfahrung, Deine Persönlichkeit und Dein Verständnis für eine moderne HR-Arbeit im Werk

Das bieten wir dir als HR Manager (m/w/d):

• Attraktives Gehalt von 6.500 € pro Monat
• Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale HR-Rolle am Produktionsstandort und kannst Prozesse, Führung und Zusammenarbeit aktiv beeinflussen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Profitiere von Gleitzeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub
• Weiterbildung & Entwicklung: Nutze zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
• Starke Zusatzleistungen: Freue Dich unter anderem auf betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, betriebliche Unfallversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Benefits für Deinen Alltag: Du erhältst eine Benefitcard mit monatlich 50 € netto, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie verschiedene Angebote rund um Gesundheit, Fitness und Vorsorge

Gesucht wird ein erfahrener HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager, HR Generalist oder Senior HR Business Partner für eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen und Personalmanagement in Creglingen.

Dein Job-Buddy:

Herr Josua Kotzerke
Regionaldirektor

Telefonnummer: 0941 29772-74

E-Mail-Kontakt: [e-mail]

AlphaConsult KG
Dr.-Gessler-Straße 10A
93051 Regensburg