HR Manager (m/w/d)

engineering people GmbH; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheits- und Fitnessförderung

JobRad

Corporate Benefits

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Legendäre ep Events

Flexibles Arbeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

ep-group ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Als HR-Experte unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und treiben Recruiting, Compensation sowie HR-Projekte voran.

Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichern eine professionelle Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung sowie im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Unterstützung der HR Specialists im Tagesgeschäft
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte
• Mitarbeit an Compensation-&-Benefits-Themen sowie personalwirtschaftlichen Maßnahme
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Controlling-Unterlagen im HR-Umfeld
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Veränderungsprozessen

Kenntnisse

HR Management

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Sozialversicherungsrecht

Recruiting

SAP HR

MS Office

Excel

PowerPoint

Englisch

Ausbildung

Personal/Arbeitsrecht/Organisation

Tools

SAP HR

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.

Das können Sie bei uns bewegen

• Fachliche Steuerung und Unterstützung der HR Specialists im Tagesgeschäft
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte
• Mitarbeit an Compensation-&-Benefits-Themen sowie personalwirtschaftlichen Maßnahme
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Controlling-Unterlagen im HR-Umfeld
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Veränderungsprozessen

Das macht Sie für uns besonders

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung sowie im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Deine Benefits bei ep

• Gesundheits- und Fitnessförderung
• JobRad
• Corporate Benefits
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge
• Legendäre ep Events
• Flexibles Arbeiten
• Weiterbildung

Kontakt
Julia Weber
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