HR Manager (m/w/d)

List & Sell; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalwesen in Berlin sucht einen HR-Manager in Vollzeit, der eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess betreut. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg:innen, sowie das Management personalrelevanter Fragestellungen in einem multikulturellen Team. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office mit. Eine leistungsgerechte Vergütung wird basierend auf Erfahrung angegeben.

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen oder HR-Management ist erforderlich.
• Motivation für Quereinsteiger ist gerne gesehen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil.
• Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist in einem freundlichen Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Angenehmer Büro-Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Neukölln (U-/S-Bahnhof Hermannstraße).
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag 08:00–16:30).
• Motivierte Kolleg:innen in einem multikulturellen Team.
• Leistungsgerechte Vergütung je nach persönlicher Erfahrung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen.
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Feedback- und Mitarbeitergesprächen.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Auswertungen.
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Employer Branding, Teamevents und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Abteilungen Webdesign, E-Commerce, Entwicklung, Vertrieb.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen / HR Management

Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Teamwork

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Arbeitszeiten: Montag- Freitag von 08:00 bis 16:30 Uhr.

Ihre neue Stelle bei uns:

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Terminorganisation, Führen von Interviews)
• Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen sowie Unterstützung beim Offboarding
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Feedback- und Mitarbeitergesprächen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Employer Branding, Teamevents und Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungen Webdesign, E-Commerce, Entwicklung, Vertrieb etc.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrung im Personalwesen / HR Management, gerne anhand einer entsprechenden kaufmännischen Ausbildung oder eines abgeschlossenen Studiums
• Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation und Ambitionen können sich ebenfalls gerne bei uns melden!
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit HR-Software ist wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Eine strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Lust und Freude an Teamwork in einem freundlichen und hilfsbereiten Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Angenehmer Büro-Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Neukölln (U-/S-Bahnhof Hermannstraße)
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag von 08:00 bis 16:30 Uhr)
• Motivierte und aufgeschlossene Kolleg:innen in einem multikulturellen Team
• Leistungsgerechte Vergütung je nach persönlicher Erfahrung

Art der Stelle:

Arbeitsplatz in Vollzeit

Vergütung:

Die Vergütung legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Dabei berücksichtigen wir Ihre Erfahrungen und Vorkenntnisse.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und stehen Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.