HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Bleker Gruppe; Borken; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresbonus bis Höhe eines 13. Gehaltes

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fitness- und Wellnessmitgliedschaft

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalmanagementbranche in Borken sucht eine erfahrene Fachkraft für HR-Management. Zu den Aufgaben gehören das Recruiting, die Erstellung von Vertragsunterlagen und die Organisation von Personalevents. Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehr als 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und einen sicheren Umgang mit HR-Software. Neben einem attraktiven Jahresbonus werden auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und arbeitsrechtliche Dokumente.
• Sicherer Umgang mit HR-Software.

Aufgaben

• Recruiting für einen definierten Stellenkreis oder Ausbildungsstellen.
• Erstellung der Arbeitsvertragsunterlagen für neue Mitarbeitende.
• Unterstützung bei der Organisation von Personalevents.

Kenntnisse

Recruiting

Dokumentenerstellung

HR-Software

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken

Ihre Aufgaben

• Recruiting für einen definierten Stellenkreis oder Ausbildungsstellen inklusive Stellenausschreibungen, Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Erstellung der dazugehörigen Arbeitsvertragsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden oder Auszubildende
• Erstellung von Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis oder Auszubildende
• Unterstützung bei der Organisation von Personalevents und Unternehmenspräsentation auf Personalmessen
• Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde, Handwerkskammern

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Recruiting und bezüglich der Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten
• sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
• ein offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
• regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
• 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub
• Extra-Altersvorsorge
• Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
• langfristiger Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• respektvolle/ehrliche Teamkultur
• interne Weiterentwicklungschancen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Carolin Bleker
Leitung Personalmarketing
Tel.: [phone]
Email: [e-mail]