Mitarbeiter Personalwesen Personaladministration & Recruiting (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH; Borken; Hybrid; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresbonus

Gehaltserhöhungen

Mobiles Arbeiten

Fitness-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Rabatte

Teamkultur

Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Bleker Gruppe sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen zur Unterstützung der Personalabteilung am Standort Borken. Sie verantworten Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und erstellen Arbeitsverträge sowie Abmahnungen und Kündigungen.

Sie beraten Führungskräfte, unterstützen im Azubi-Management und übernehmen gelegentlich Präsentationen auf Recruiting-Events. Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Social-Mly mit HR-Software sind gewünscht.

Qualifikationen

• Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und möchten sich nun fachlich sowie in Ihrer Verantwortung weiterentwickeln
• Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
• kommunikatives Auftreten und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle
• Bewerbermanagement mit der HR Software Personio
• Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen
• Beratung von Führungskräften bei Personal- und Arbeitsrechtsthemen
• Unterstützung im Azubi-Management
• gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen

Kenntnisse

Erfahrung in Personalsachbearbeitung

Bewerbermanagement

Arbeitsrecht

HR-Software (Personio)

Digitale Affinität

Kommunikation

Eigenständige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken

Ihre Aufgaben

• Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle
• Bewerbermanagement mit der HR Software Personio
• Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen
• Beratung von Führungskräften bei Personal- und Arbeitsrechtsthemen
• Unterstützung im Azubi-Management
• gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen

Ihr Profil

• Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und möchten sich nun fachlich sowie in Ihrer Verantwortung weiterentwickeln
• Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
• kommunikatives Auftreten und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
• regelmäßige Gehaltserhöhungen
• 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub
• Extra-Altersvorsorge
• Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
• langfristiger Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• respektvolle/ehrliche Teamkultur
• interne Weiterentwicklungschancen

Ihre Ansprechpartnerin:

Carolin Bleker
Leitung Personalmarketing
Tel.: [phone]
Email: [e-mail]