HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

IBS Filtran GmbH; Nordrhein-Westfalen; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d), um das HR-Team durch regelmäßige HR-Reportings und die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung zu unterstützen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Zusätzlich werden sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Englischkenntnisse erwartet. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen.

Responsibilities

• Erstellung von HR-Reporting, Statistiken und Analysen.
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Skills

HR-Reporting

Analysen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

HR- und Zeiterfassungssysteme

Job description

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

Was dich erwartet

• Du erstellst regelmäßig HR-Reporting, Statistiken und Analysen.
• Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
• Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.
• Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.
• Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.
• Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.
• Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d).
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken