HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Köln

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte über Corporate-Ben­

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und zur Unterstützung der HR-Leitung.

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, führen Ein- und Austritte durch, erstellen Verträge, Zeugnisse und den Personalverkehr. Die Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt erfolgt monatlich, TIMAS wird genutzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in personalrelevanten Mitbestimmungsprozessen.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie TIMAS.
• Diskretion, Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Sachverhalten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Eigenverantwortliche Begleitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Schriftverkehr.
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt inklusive Meldewesen.
• Pflege des Zeiterfassungssystems TIMAS und Mitwirkung beim Fehlzeitenmanagement.
• Verwalten der Personalstammdaten und der Personalakten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung HR-Prozessen und administrativen Abläufen.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

TIMAS

Jobbeschreibung

Menschen, Zahlen und Gesetze gehören für dich zusammen? Du denkst gerne breit, packst aber genauso gerne operativ mit an. Dann werde Teil unseres Teams und übernimm deinen Part in unserer Personalabteilung, in der du Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle begleitest und unsere HR-Leitung nach Kräften unterstützt.

DARUM GEHT'S

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Begleitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und dem gesamten personalrelevanten Schriftverkehr
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung via DATEV Lohn & Gehalt inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems (TIMAS) sowie Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement
• Sorgfältige Verwaltung der Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen und physischen Personalakten
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen im Personalbereich
• Professionelle Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Fundiertes Wissen im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Durchführung mitbestimmungspflichtiger Personalmaßnahmen
• Sichere, praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise TIMAS
• Diskretion, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein echtes Allround-Talent mit „Macher“-Mentalität – du denkst über den Tellerrand hinaus, hinterfragst Prozesse aktiv und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen

DAS BEKOMMST DU BEI UNS

Geld & Sicherheit

• Attraktives Gehaltspaket
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Familienunternehmen mit starkem Betriebsrat

Top-Ausstattung

• Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hard- und Software

Digitale Prozesse

Leben & Arbeiten im Gleichgewicht

• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad und Sportförderung

Team & Kultur

• Eingespieltes Team, regelmäßige Teamevents und multikulturelle Mannschaft
• Vielfältiges Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsspielräume, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Kontakt: Evgenia Almai, [e-mail]