HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Köln

Lantzerath Group Deutschland; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorgezuschuss

VWL

Mitarbeiterrabatte über Corporate-Ben.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Program

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Zusammenfassung

Lantzerath Group Deutschland sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Begleitung des Employee Lifecycles. Sie unterstützen die HR-Leitung und arbeiten eigenverantwortlich an Verträgen, Zeugnissen und der Lohnabrechnung.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit, arbeitsstättig untermalt TIMAS und DATEV-Erfahrung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits sichern Ihre Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Mitbestimmung
• Sichere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie TIMAS
• Diskretion, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Allround-Talent mit Macher-Mentalität und proaktiver Prozesskommunikation

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Begleitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung via DATEV Lohn & Gehalt
• Pflege des Zeiterfassungssystems TIMAS und Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement
• Verwaltung der Personalstammdaten und Akten
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Professionelle Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

TIMAS

Jobbeschreibung

Menschen, Zahlen und Gesetze gehören für dich zusammen? Du denkst gerne breit, packst aber genauso gerne operativ mit an. Dann werde Teil unseres Teams und übernimm deinen Part in unserer Personalabteilung, in der du Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle begleitest und unsere HR-Leitung nach Kräften unterstützt.

DARUM GEHT'S

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Begleitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und dem gesamten personalrelevanten Schriftverkehr
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung via DATEV Lohn & Gehalt inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems (TIMAS) sowie Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement
• Sorgfältige Verwaltung der Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen und physischen Personalakten
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen im Personalbereich
• Professionelle Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Fundiertes Wissen im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Durchführung mitbestimmungspflichtiger Personalmaßnahmen
• Sichere, praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise TIMAS
• Diskretion, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein echtes Allround-Talent mit „Macher“-Mentalität – du denkst über den Tellerrand hinaus, hinterfragst Prozesse aktiv und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen

DAS BEKOMMST DU BEI UNS

Geld & Sicherheit

• Attraktives Gehaltspaket
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Familienunternehmen mit starkem Betriebsrat

Top-Ausstattung

• Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hard- und Software
• Digitale Prozesse

Leben & Arbeiten im Gleichgewicht

• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad und Sportförderung

Team & Kultur

• Eingespieltes Team, regelmäßige Teamevents und multikulturelle Mannschaft
• Vielfältiges Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsspielräume, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Kontakt: Evgenia Almai, [e-mail]