HR-Generalist (m/w/d)

mdc medical device certification GmbH; Stuttgart; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice-Option

30 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubtage

Gleitzeitregelung

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Die Arbeitsagentur in Stuttgart sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung definierter Fachbereiche, Unterstützung im On- und Offboarding sowie Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Rechtskenntnisse und Deutsch/Englisch mit. Es besteht eine unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option, Gleitzeit sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer generalistischen Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Eigenständige Personalbetreuung definierter Fachbereiche / Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Selbständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge sowie Koordination von On- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Begleitung der Besetzung offener Positionen
• Mitwirkung an Digitalisierung von HR-Prozessen und Mitarbeit in HR-Projekten
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern
• Planung und Nachverfolgung von Weiterbildungsmaßnahmen

Connaissances

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Organisationstalent

Formation

Kaufmännische Berufsausbildung

Personalfachkaufmann

Personalwesen-Studium

Description du poste

Als Benannte Stelle für Medizinprodukte und In-vitro-Diagnostika sowie als akkreditierte Zertifizierungsstelle für Qualitätsmanagement-Systeme und Präqualifizierungsstelle sind wir seit 1994 ein starker Partner und wichtiger Dienstleister für den Gesundheitssektor. Mit unseren Standorten in Stuttgart, Berlin, Tuttlingen, Wien und Haifa sind wir national und international ein kompetenter Ansprechpartner und haben stets Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal.

HR-Generalist (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenständige Personalbetreuung definierter Fachbereiche / Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Selbständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge sowie Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Begleitung der Besetzung offener Positionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung von Digitalisierung von HR-Prozessen, eigenständige Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Payroll-Dienstleistern sowie Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung bestehender Vorgaben und des individuellen Weiterbildungsbedarfs
• Führung und Pflege der Weiterbildungsakten sowie Sicherstellung einer vollständigen Schulungsdokumentationen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Ein breitgefächertes und interessantes Tätigkeitsspektrum im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses sowie ein leistungsgerechtes Gehalt mit standortspezifischen Zusatzleistungen. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage zzgl. 2 Sonderurlaubstage, Homeoffice-Option sowie eine betriebliche Altersversorgung. Modernes Arbeitsequipment sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.