HR Generalist(m/w/d)

ADENI Personalagentur / Recruitment Agency; Hargard; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Homeoffice Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Internationales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Eine Recruitment-Agentur sucht eine HR-Ansprechpartnerin für ein japanisches Unternehmen in Düsseldorf. Verantwortlichkeiten umfassen die tägliche Personalarbeit, zentrale HR-Ansprechpartnerfunktion sowie die Implementierung moderner HR-Tools. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige HR-Erfahrung vorweisen. Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Administration.

Aufgaben

• Zentrale HR-Ansprechpartnerin für Beschäftigte und Management.
• Verantwortung für die tägliche Personalarbeit und Vertragswesen.
• Aktive Mitwirkung bei HR-Tools und -Systemen.
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
• Beteiligung an länderübergreifenden HR-Initiativen.
• Unterstützung von Führungskräften bei HR-Fragestellungen.
• Gestaltung einer strukturierten Personalarbeit.

Kenntnisse

Hervorragende Deutschkenntnisse

Hervorragende Englischkenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse in HR-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder BWL

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

ADENI Recruitment Agency ist u.a. spezialisiert auf Jobs mit Japan-Bezug. Wir unterstützen Sie gern bei der Jobsuche; für Bewerber:innen natürlich kostenlos!

Aufgaben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im HR Bereich) und mehrjähige Erfahrung im Personal/HR-Bereich?
• Sie besitzen hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse?
• Dann könnte diese Position bei einem japanischen Unternehmen im Raum Düsseldorf bestens für Sie geeignet sein.

• Zentrale HR-Ansprechperson für Beschäftigte und Management auf europäischer Ebene
• Verantwortung für die tägliche Personalarbeit, inklusive Vertragswesen, interner Vorgaben und Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Aktive Mitwirkung bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Tools und -Systeme
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern wie Payroll-Anbietern oder Rechtsberatungen
• Beteiligung an länderübergreifenden HR-Initiativen mit Fokus auf Prozessvereinheitlichung und Effizienzsteigerung
• Kompetente und pragmatische Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
• Mitgestaltung einer strukturierten, vertrauensvollen und kooperativen Personalarbeit

Ihre Vorteile

• Unbefristete Fest- und Direktanstellung
• Homeoffice Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Fahrtkostenzuschuss
• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Freundliches und hilfsbereites Team
• Start: Sofort (verhandelbar)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Human Resources, BWL, o.Ä.) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR/Personal
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Administration, HR-Systemen, etc.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sonstiges

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AD-8011:
Bewerbungsformular: www.adeni.eu/bewerbung