HR-Spezialist:in

ADENI Recruitment Agency; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur in Düsseldorf sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die aktive Beteiligung an der Personalplanung und die Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Personalwesen sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal.
• 2-3 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 5-10 %).

Aufgaben

• Aktive Beteiligung an der Personalplanung.
• Erstellung und Pflege arbeitsvertraglicher Dokumente.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Fließendes Englisch

MS-Office Tools

Personalmanagement

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Sie haben Ihr Studium im Bereich Personalwesen oder eine Ausbildung im Personalmanagement (oder in einem vergleichbaren Bereich) erfolgreich abgeschlossen und Erfahrungen in einer Personalabteilung gesammelt? Sie sprechen fließend Englisch und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem renommierten, internationalen Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dann könnte diese Position hervorragend zu Ihnen passen.

Wir von der Personalagentur ADENI (ADENI Recruitment Agency) freuen uns darauf, Sie bei der Suche nach Ihrem neuen Job zu unterstützen!

Ihre Aufgaben:

• Aktive Beteiligung an der Personalplanung sowie Unterstützung bei Rekrutierungs- und Einstellungsverfahren
• Erstellung und Pflege arbeitsvertraglicher Dokumente sowie strukturierte Verwaltung von Personalunterlagen und -systemen
• Umsetzung individueller Personalmaßnahmen und Begleitung interner Bewertungs- und Zufriedenheitsprozesse
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und der Digitalisierung von HR-Prozessen, inklusive Abstimmung mit internationalen HR-Teams

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Fest- und Direktanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Angemessenes Gehalt
• Zusätzliche Urlaubstage
• Möglichkeit zum Homeoffice (hybrides Arbeiten)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Start: Sofort (verhandelbar)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal
• 2-3 Jahre Erfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 5-10 %)

Ort: Düsseldorf

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