HR - Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gaggenau; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Gaggenau sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung. Sie sind verantwortlich für Personalbedarfsplanung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet unbefristete Stellen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Übertarifliches Fixgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium.
• Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting.
• Aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in HR-Fragen.
• Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Personalbedarfsplanung

Budgetplanung

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Sie stehen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung? Ihre größte Stärke ist es Bewerber mit den richtigen Jobs zusammenzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden in Gaggenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliches Fixgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz… und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting
• Aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen
• Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Analyse von Personalkennzahlen und Ableiten von Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
• Mitwirkung bei übergreifenden HR-Tätigkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25*

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.