HR-Generalist (m/w/d)

ROOT GmbH; Frankenthal (Pfalz); On-site; EUR 55,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungs- und Entwicklungsmög­ch

Job summary

ROOT GmbH in Frankenthal (Pfalz) sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung operativer Personalthemen, Erstellung und Verwaltung personalbezogener Unterlagen sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, Kenntnisse zu Arbeitsrecht und Lohnsteuer mit sowie sicherer Umgang mit HR-Anwendungen und

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in produzierendem oder tarifgebundenem Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse operativer Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie tarifliche Regelungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden in produktionsnahen Umfeldern
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Anwendungen und MS-Office-Programmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Betreuung vielfältiger Personalthemen im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen Belangen
• Erstellung, Anpassung und Verwaltung sämtlicher personalbezogener Unterlagen über den gesamten Beschäftigungsverlauf hinweg
• Aufbereitung und Prüfung relevanter Mitarbeiterdaten als Grundlage für eine reibungslose Entgelt- und Personaladministration
• Mitarbeit bei der Analyse von Vergütungsmodellen sowie bei Fragestellungen zur organisatorischen Einordnung von Positionen
• Sicherstellung einer strukturierten Personalverwaltung inklusive Datenpflege und Dokumentenmanagement
• Unterstützung bei arbeits- und tarifrechtlichen Themenstellungen unter Berücksichtigung geltender Rahmenbedingungen
• Einbringung eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen innerhalb des Personalbereichs

Skills

General HR experience

MS Office

HR processes

Teamfähigkeit

Education

kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

HR software

MS Office

Job description

HR-Generalist (m/w/d)

• 40 Stunden pro Woche
• 55.000 - 68.000 EUR pro Jahr
• Frühester Beginn ab sofort
• unbefristete Festanstellung
• Frankenthal (Pfalz)

Als Personalberatungsunternehmen bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen.

Für einen unserer angesehenen Kunden mit Sitz in Frankenthal (Pfalz), ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir aktuell einen HR-Generalisten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung vielfältiger Personalthemen im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen Belangen
• Erstellung, Anpassung und Verwaltung sämtlicher personalbezogener Unterlagen über den gesamten Beschäftigungsverlauf hinweg
• Aufbereitung und Prüfung relevanter Mitarbeiterdaten als Grundlage für eine reibungslose Entgelt- und Personaladministration
• Mitarbeit bei der Analyse von Vergütungsmodellen sowie bei Fragestellungen zur organisatorischen Einordnung von Positionen
• Sicherstellung einer strukturierten Personalverwaltung inklusive Datenpflege und Dokumentenmanagement
• Unterstützung bei arbeits- und tarifrechtlichen Themenstellungen unter Berücksichtigung geltender Rahmenbedingungen
• Einbringung eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen innerhalb des Personalbereichs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise innerhalb eines produzierenden oder tarifgebundenen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse operativer und administrativer Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Umgang mit tariflichen Regelungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden und den Besonderheiten eines produktionsnahen Umfelds
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Anwendungen sowie den MS-Office-Programmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Pragmatismus
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität im operativen Personalalltag

Ihre Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend

Wir freuen uns auf Sie!