HR Generalist (m/w/d)

Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG; Verwaltungsgemeinschaft Hausach; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Job summary

Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen HR Generalist (m/w/d) in Hausach zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie begleiten den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Offboarding, führen operative Personaladministration durch und pflegen Personalakten.

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Schnittstellen ist Teil der Aufgabe. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, MS Office und idealerweise Workday zeichnen Sie aus.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international tätigen produzierenden Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht.
• Routine im Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Workday.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalbeschaffung und dem Onboarding über die Bestandsverwaltung bis hin zum Offboarding.
• Durchführung der operativen Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personellen Dokumenten.
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der Personalakten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie anderen internen und externen Schnittstellen.
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Implementierung moderner Personalinstrumente.
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben im Tagesgeschäft.

Skills

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

strukturierte Arbeitsweise

Vertrauenswürdige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

5 Jahre HR-Erfahrung

Tools

Workday

Job description

HR Generalist (m/w/d)

Standort: Hausach

Anstellungsart(en): Vollzeit

HR Generalist (m/w/d) gesucht - DU kannst Menschen. Wir suchen genau DICH

Du hast HR im Blut, keine Angst vor Paragrafen und weißt, dass hinter jeder Personalnummer ein Mensch steckt?

Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein!

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der Lust hat, die HR-Welt aktiv mitzugestalten.

Dein Spielfeld – das sind deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalbeschaffung und dem Onboarding über die Bestandsverwaltung bis hin zum Offboarding
• Durchführung der operativen Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personellen Dokumenten
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der Personalakten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie anderen internen und externen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Implementierung moderner Personalinstrumente
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben im Tagesgeschäft

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international tätigen produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht
• Routine im Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Workday
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Das können wir die bieten:

• Einen spannenden Kundeneinsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• je nach Erfahrung einen Stundenlohn in Höhe von 29,00€ bis 45,00€
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Wege, offene Kommunikation und ein Team, dass nicht zum Lachen in den Keller geht

HR kann jeder? Vielleicht. HR mit Herz, Verstand und Humor? Das suchen wir!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen