HR-Generalist (all genders)

Datagroup AG; Böblingen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Deutschlandticket / Firmenticket

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Böblingen sucht einen HR-Generalisten, der operativ alle Aspekte des Personalwesens vom Arbeitsvertrag bis zur Personalentwicklung managt. Die Position erfordert mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR in Deutschland, sowie Kenntnisse in SAP HCM. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents und weitere interessante Angebote zur Mitarbeitermotivation.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist im operativen HR.
• Praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und operativen Maßnahmen.
• HR-Reports und Ad-Hoc-Analysen erstellen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium

HR-Generalist Erfahrung

SAP HCM Kenntnisse

Erfahrung in HR-Dokumenten

Teamfähigkeit

Abergebnisorientierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Ausbildung im Personalbereich

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Du bist HR-Profi mit operativer Stärke und sorgst dafür, dass Personalprozesse zuverlässig laufen?

Bei DATAGROUP übernimmst du im Team die operativen HR-Themen vom Arbeitsvertrag bis Zeugnis.

Aufgaben

• Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Du erstellst Arbeitsverträge und setzt operative Personalmaßnahmen um (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen)
• Du erstellst HR-Reports, Ad‑Hoc‑Analysen sowie Statistiken
• Du setzt HR‑Projekte und Vorgaben operativ in den Gesellschaften um
• Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen
• Du bist die Schnittstelle zu Payroll, zentralem Recruiting und externen Partnern
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung

Skills

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung als vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR‑Generalist (all genders) im operativen HR in Deutschland
• Du hast praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM
• Du hast Routine in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen HR‑Dokumenten
• Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit und deine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert, zuverlässig und termintreu in HR‑Prozessen
• Du besitzt eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands‑On‑Mentalität
• Du verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch dein professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Niveau C1) runden dein Profil ab

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Deutschlandticket / Firmenticket
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

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