HR-Referent (m/w/d): Recruiting & Personalentwicklung

Datagroup AG; Gemeindeverwaltungsverband Pliezhausen, Leinfelden-Echterdingen; Remote; USD 58,568 - 81,995; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Betriebsrestaurants

Job-Rad Angebot

Corporate Benefits

Job summary

Die Datagroup AG sucht einen engagierten Personalreferenten für unsere Standorte in Pliezhausen und Leinfelden-Echterdingen. Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung und das Recruiting und unterstützen die Geschäfte bei Personalbudgets und HR-Projekten.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil unseres Angebots.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent oder in einer ähnlichen Rolle.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht erforderlich.
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Responsibilities

• Verantwortung für Recruiting und Betreuung von Auszubildenden.
• Erstellung von HR-Reports und Statistiken.
• Organisation von Weiterbildung und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Skills

Teamfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

• Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Du erstellst HR-Reports, Ad-Hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts- sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
• Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden und Dualen Studierenden
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung
• Du arbeitest eng mit unseren externen Partnern zusammen und übernimmst die Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassung
• Du setzt gesellschaftsübergreifende HR-Projekte in deiner lokalen Gesellschaft um
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) und bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht mit
• Du hast praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit und deine schnelle Auffassungsgabe
• Du besitzt eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-On-Mentalität
• Du verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch dein professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) runden dein Profil ab
• Bei uns erwartet dich eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Selbstverständlich erhältst du eine umfassende Einarbeitung mit Unterstützung des Teams
• Du erhältst Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
• Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität
• Doch lieber unter Gleichgesinnten im Office? Höhenverstellbare Tische, mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnung, aber auch um sich zurückzuziehen, sind nur ein Teil der modern ausgestatteten Büros
• An unseren Standorten in Pliezhausen und Leinfelden-Echterdingen hast du die Möglichkeit unsere Betriebsrestaurants zu nutzen. Jede Mahlzeit wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst
• Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten
• Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst Du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
• Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!