HR Controller (m/w/d) (m/w/d)

Finanz

Herford

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung

Zusammenfassung

Finanz sucht eine/n HR-Controller zur Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Auswertungen im Personalwesen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, nach der Einarbeitung mobil zu arbeiten.

Sie unterstützen die Personal- und Personalkostenplanung, wirken bei Forecasts, Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten mit und arbeiten eng mit HR, Controlling und Management zusammen.

Qualifikationen

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
  • Erfahrung im HR-Controlling oder Personalwesen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit SAP.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen.
  • Unterstützung bei Personal- und Personalkostenplanung.
  • Mitarbeit bei Forecasts, Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten.
  • Erstellung von Statistiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Bearbeitung von Auskunfts- und Analyseanfragen.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Management.
  • Optimierung von HR-Controlling- und Reportingprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Teamfähigkeit

Tools

Excel
SAP

Jobbeschreibung

  • Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen
  • Unterstützung bei Personal- und Personalkostenplanung
  • Mitarbeit bei Forecasts, Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Statistiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Bearbeitung von Auskunfts- und Analyseanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Management
  • Optimierung von HR-Controlling- und Reportingprozessen
  • Erfahrung im HR-Controlling oder Personalwesen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung (nach Absprache)
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