HR Controller (m/w/d)

Amadeus Fire; Karlsruhe; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-Gehalt

Altersversorgung 100%

Homeoffice-Option

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Amadeus Fire sucht eine HR-Controller-Position im Gesundheitswesen in Südpfalz. Sie übernehmen die Erstellung von Stellenplänen, Personalbudgetierung und regelmäßiges HR-Reporting. Sie analysieren Abweichungen, leiten Maßnahmen ab und unterstützen Wirtschaftsplanung sowie Jahresabschlüsse.

Zudem wirken Sie an Zeitwirtschaftsprozessen mit und erstellen Ad hoc-Auswertungen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar sowie mehrjährige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI) und HR-/ERP-Systemen.

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans, der Personalkostenplanung und der Personalkostenhochrechnungen.
• Regelmäßiges Reporting der HR-Kennzahlen.
• Analyse von Abweichungen (Plan/Ist) und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Personalkostensteuerung.
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie bei Budgetverhandlungen und Jahresabschlussarbeiten.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dienstplan- und Zeitwirtschaftsprozessen.
• Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Szenariorechnungen.
• Beratung der Führungskräfte zu personalkosten- und stellenplanrelevanten Fragestellungen.
• Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen und Controlling-Tools.

Kenntnisse

Excel

Power BI

HR-/ERP-Systeme

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie / Wirtschaftswissenschaften

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Referenz 16-254829 Sie sind auf der Suche nach einer

• Leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
• Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld

Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung im Bereich HR-Controlling? Möchten Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für präzises Arbeiten in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen in der Südpfalz, suchen wir ab sofort Sie als HR Controller (m/w/d).

Ihre Benefits

• Leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
• Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans, der Personalkostenplanung und der Personalkostenhochrechnungen
• Regelmäßiges Reporting der HR-Kennzahlen
• Analyse von Abweichungen (Plan/Ist) und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Personalkostensteuerung
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie bei Budgetverhandlungen und Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dienstplan- und Zeitwirtschaftsprozessen
• Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Szenariorechnungen
• Beratung der Führungskräfte zu personalkosten- und stellenplanrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen und Controlling-Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI) und HR-/ERP-Systemen
• Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen (z. B. TVöD/TV-Ärzte o. ä.) sowie Grundverständnis von Dienstplan- und Zeitwirtschaftslogiken von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Homeoffice-Option