Personalcontroller (m/w/d)

Krankenhaus Nordwest; Frankfurt; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrab

Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medk

Cafeteria und Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Stiftung Hospital zum Heiligen Geist sucht eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5h). Sie verantworten das strategische und operative Controlling des Personalwesens, erstellen Personalbedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen und wirken aktiv am Jahresabschluss mit.

Sie berichten an die Geschäftsführung, erstellen Zwischenberichte und unterstützen Führungskräfte in Kliniken und Abteilungen. Die Position bietet eine sichere Festanstellung, tvöD-vergütung, 30 Tage Urlaub und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling, idealerweise im Krankenhaus.
• Fundierte Excel-Kenntnisse und erste Datenbankkenntnisse.
• Kreative, analytische und strukturierte Herangehensweise; hohe Selbstorganisation.
• Gute Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalcontrollings.
• Eigenverantwortliche Erstellung von Personalbedarfsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Statistiken und Kalkulationen.
• Erstellung eines HR-Wirtschaftsplans und Zwischenberichte.
• Aktive Mitwirkung am Jahresabschluss.
• Erstellung von Ad-hoc-Reportings für Geschäftsführung und Aufsichtsrat.
• Unterstützung der Führungskräfte und enge Zusammenarbeit mit Lohn-/Gehaltsabrechnung, Recruiting und Finanzcontrolling.

Kenntnisse

Excel

Datenbankkenntnisse

Selbstorganisation

Kommunikation

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher wie auch moderner Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h) eine/n Personalcontroller/in (m/w/d).

Hier können Sie Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen

• konsequente Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalcontrollings
• eigenverantwortliche Erstellung von Personalbedarfsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Statistiken und Kalkulationen
• Die Erstellung eines HR-Wirtschaftsplans und die Zwischenberichte fällt Ihnen leicht
• Aktive Mitwirkung am Jahresabschluss
• Sie erstellen Ad-hoc-Reportings auf Anfrage der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat und beantworten kompetent die Rückfragen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte aus den Kliniken und Abteilungen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Recruiting und dem Finanzcontrolling

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten sich bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling aneignen, idealerweise innerhalb eines Krankenhauses
• Fundierte Excel-Kenntnisse und erste Datenbankkenntnisse erwarten wir von Ihnen
• Neben einer kreativen, aber dennoch analytischen und strukturierten Herangehensweise an die Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Das macht uns besonders

• Eine unbefristete Festanstellung und ein krisenfester Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
• Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkte
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden?

Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".

Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar?

Dann hilft Ihnen Herr Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter.