HR Specialist (m/w/d) - Personalcontrolling

Sana Kliniken AG; Hof; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Gleitzeit/Homeoffice

Strukturierte Einarbeitung

Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Deutschlandticket-Zuschuss

Bezuschusstes Fitnessangebot

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Kollegiales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Sana Kliniken AG Hof sucht eine/n HR Specialist (m/w/d) Personalcontrolling, der/die die Personalressourcen planning, controlling und Weiterentwicklung verantwortet und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Dabei verbindet die Rolle analytisches Denken mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und gestaltet Prozesse aktiv mit.

Sie profitieren von attraktiver Vergütung gemäß Sana-KTV, 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum Homeoffice und mobiler Arbeit.

Qualifikationen

• Verarbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Analytische Auswertung von Personaldaten
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Personalressourcen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Personalentscheidungen
• Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling
• Identifikation von Potenzialen und Optimierungspotenzialen im Personalbereich

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern mit deinen Erkenntnissen aktiv zur Personalsteuerung und damit zur Zukunftsfähigkeit unseres Klinikums und angeschlossenen MVZ für den Gesundheitsstandort Hof beitragen? Dann gestalte mit uns modernes Personalcontrolling im Gesundheitswesen.

Als HR Specialist (m/w/d) Personalcontrolling übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalressourcen. Du verbindest analytisches Denken mit einem guten Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge und unterstützt damit unsere Geschäftsführung und Führungskräfte bei wichtigen Entscheidungen.

Dabei erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum, in der du bestehende Prozesse weiterentwickelst, Potenziale identifizierst und aktiv an der Zukunft unseres Personalmanagements mitwirkst.

• Attraktive Vergütung gemäß Sana-KTV – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe I5 oder I6
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Fitnessangebot
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Verschiedene Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit eigenständigem Gestaltungsspielraum