HR Business Partner (w/m/d)

Schwarz Produktion GmbH & Co. KG; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Dienstwagen

Betriebliche Zusatzversicherungen

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Schwarz Produktion GmbH & Co. KG in Übach-Palenberg sucht eine/n Leiter/in Personalwesen (HR) mit langjähriger Führungserfahrung. Sie beraten Fach- und Führungskräfte, arbeiten eng mit dem Betriebsrat, führen das HR-Team dezentral und steuern Kennzahlen.

Sie gestalten Veränderungsprozesse sowie HR-Projekte, gewährleisten Rechtskonformität, Datenschutz und Wirtschaftlichkeit. Sie verfügen über ein BWL-/Jura-/Psy.-Studium oder vergleichbare Ausbildung, sowie Führerschein Klasse B und

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich, davon Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse (C2).
• Analytisches und unternehmerisches Denken; serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und Disziplinarmaßnahmen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verantwortung für Betriebsvereinbarungen.
• Führung des HR-Teams am Standort sowie Zusammenarbeit in dezentralen Matrixstrukturen.
• Kennzahlenbasierte Steuerung der Personalarbeit und Personalplanung am Standort; Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von Führungskräften.
• Begleitung von Veränderungs- und Kulturprozessen inkl. Implementierung neuer HR-Instrumente, Technologien und HR-Projekte.
• Projektarbeit im Unternehmen unter Rechtskonformität, Datenschutz, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.

Kenntnisse

Beratung

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Moderation

Analytisches Denken

Serviceorientierung

Ausbildung

BWL

Rechtswissenschaften

Psychologie

vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen? Dann schau dir jetzt unsere Stellenangebote an und bewirb dich!

Job-ID: 19838 Einsatzbereich: Personalwesen (HR) Ort: Übach-Palenberg, DE, 52531

• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften als Sparringspartner in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen und Disziplinarmaßnahmen
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verantwortung für und ggf. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
• disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams am Standort sowie Zusammenarbeit in dezentralen Matrixstrukturen
• kennzahlenbasierte Steuerung der Personalarbeit und Personalplanung am Standort sowie Mitarbeit im Rekrutierungsprozesses von Führungskräften
• Begleitung von Veränderungs- und Kulturprozessen inkl. Implementierung neuer HR-Instrumente, Technologien und HR-Projekte
• Projektarbeit im Unternehmen unter Berücksichtigung von Rechtskonformität, Datenschutz, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in leitender HR-Funktion
• langjährige Berufserfahrung im Personalbereich inkl. mehrjähriger Führungserfahrung
• umfassende und praxiserprobte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Verständnis für effiziente HR-Prozesse, analytisches und unternehmerisches Denken sowie klare Serviceorientierung
• gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Moderations- und Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B für geringfügige Reisetätigkeiten
• 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen, um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
• Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets.
• Betriebliche Zusatzversicherungen: Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen.
• Corporate Benefits: Profitiere von diversen Rabatten bei unseren Partnern über Corporate Benefits.