HR Business Partner (m/w/d)

GoHiring GmbH; Haselünne; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit 07:00–19:00 Uhr

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Business Bike

Wellpass

Kostenloser Parkplatz

Kostenloser Kuchen

Zusammenfassung

Conditess Feine Kuchen GmbH in Haselünne sucht eine erfahrene HR- Führungskraft zur ganzheitlichen Betreuung unserer Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle. Sie entwickeln moderne HR-Konzepte, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten eng mit Recruiting, Personalverwaltung und dem Betriebsrat zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtsbereich sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, ideal als HR Business Partner oder Senior Personalreferent.
• Beratung von Führungskräften in operativem Umfeld und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Grundkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Aufgaben

• Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung.
• Ganzheitliche Betreuung unserer Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles.
• Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Unternehmensziele; Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Initiierung, Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten (Digitalisierung, Employer Branding, Talent Management).
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung mitbestimmungspflichtiger Themen.

Kenntnisse

Beratung Führungskräfte

Organisationsentwicklung

Personalplanung

Mitarbeiterentwicklung

Arbeitsrecht

Betriebsrat Zusammenarbeit

Kommunikation

HR-Systeme

MS Office

Personio

Ausbildung

Hochschulabschluss Personal-/Wirtschafts-/Sozial-/Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

49740 Haselünne Festanstellung Veröffentlicht: 18.08.2026

Mit Leidenschaft in unserem Familienunternehmen gebacken, mit Teamgeist getragen und mit über 500 Mitarbeitenden weiter auf Wachstumskurs.
Menschen begeistern. Führung stärken. Zukunft gestalten.

Deine Aufgaben

• Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung.
• Ganzheitliche Betreuung unserer Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele. Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
• Initiierung, Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Talent Management.
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting, Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung mitbestimmungspflichtiger Themen mit unseren HR-Experten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in einem operativen Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Grundlegende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Organisationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen (z.B. Personio).

Warum Du bei uns richtig bist?

• Bei uns zählt das Wir
• Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
• Gleitzeit von 07:00–19:00 Uhr (Kernzeit 09:00–15:30 Uhr)
• Faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt)
• Sicherer Arbeitsplatz mit regelmäßig kostenfreiem Kuchen
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Business Bike sowie Wellpass (Fitness und Wellness)
• Kostenloser Parkplatz direkt am Standort

Arbeitgeber: Conditess Feine Kuchen GmbH